Dinámica de grupo

La evaluación grupal puede atender diversos aspectos y, naturalmente, el que más interesa es el aprendizaje, pero pueden incluirse otros temas relacionados, con la madure

Estrategias de desarrollo personal

Tener buena comunicación

Tener buena conexión

Estrategias de desarrollo grupal

Tener conocimientos

Las diez dimensiones del crecimiento individual/colectivo estudiadas en clase

Crear

La relación entre crear dimensiones de grupo es muy  estrecha la dinámica de grupo son actividades diseñadas para promover  la interacción y colaboración entre los miembros de un grupo y la creación

Creer

Desde esta perspectiva  creer en la dinámica de grupos puede ser visto como  una forma de creer en la capacidad  del ser humano para cambiar y crecer

Comunicar

En la actividad laboral de acuerdo con los investigaciones el 80% de los empleados fallan lo que hace porque no sabe relacionarse con su compañero

Cohesionar

La cohesión grupal es un concepto de la psicología social que se refiere a la fuerza de los vínculos entre los miembros de un grupo.

Compartir

La relación entre compartir en una dinámica de grupo es muy estrecha el compartir es una de la principales herramientas que se utilizan en la dinámica de grupo para lograr sus objetivos

Comprometer: Colaborar    es un verbo que significa trabajar con otra persona o grupo de personas para lograr un objetivo común. Puede implicar compartir recursos, ideas o esfuerzos.

Contribuir: es la acción de dar o hacer algo que ayuda a lograr un objetivo o mejorar una situación. Puede ser una acción individual o colectiva, y puede implicar una variedad de esfuerzos, desde donar dinero hasta ofrecer tiempo como voluntario.

Criticar: Es un verbo que significa juzgar y dar una opinión sobre algo, generalmente con el fin de encontrar fallas o errores. Puede implicar analizar y evaluar algo, y expresar una opinión negativa o positiva sobre esa persona

Consensuar: es un proceso para tomar decisiones en el que se busca un acuerdo entre todos los miembros de un grupo.

Autoliderazgo

Reconocerse a sí mismo. Explorar nuestra configuración mental (como pensamos, nuestros miedos, prejuicios y valores). Actualizarnos a nosotros mismos

Liderazgo grupal

Es un proceso grupal de seguimiento para el aprendizaje

Me quiero graduar y trabajar y aprender mucho de mi carrera